但值得注意的是★■，随着工程行业下行■◆◆★■★，有很多单位裁员降薪，一般会从没有证书的开始，所以证书有时候可以保住工作岗位。

　　近日有网友发帖称，今天看到某公司发出的一则通知，估计后面会有很多公司效仿★◆★★，现在的建筑行业越来越难了，证书也没有公司要了，那我们还夜以继日辛辛苦苦考证书干嘛◆■◆★◆◆？躺平了★◆，劳资不考了，都是资本家的游戏，售书◆■■◆◆◆，报名费，培教★◆◆★■◆，考试差旅★■★，吃住，一套组合拳下来■■，拉动消费，最后获得一张废纸★◆★■，可笑。

　　所以，现在很多人都会觉得证书烂大街，没有用了■◆★■◆，有没有证书一样◆◆◆★■★，比如上述这家公司，已经不再发放证书津贴了★◆◆■。

　　针对此事，网友们热议不断，纷纷表态★◆■。有网友认为，证书本身是上岗人员需持证。与学历一样◆■◆，本身就不发津贴。有网友表示，挺不错了，只减发领导的50%绩效工资！能按时发放工资都是好单位了。

　　近几年，随着考试报考条件放松以及难度下降，通过考试的人数大幅度提升，更加严峻的情况是各大房企暴雷后★■★，项目越来越少★◆■★◆，很多公司都接不到项目，或者有项目也不敢开工。

　　总部各部门◆◆■、所属各单位:根据公司薪酬管理制度的相关规定和工资总额管控的有关要求，为保证公司薪酬总额总体可控◆◆，结合公司上半年经济指标完成情况、下半年经济效益预测情况及企业资金承付能力■◆★■■，现对公司总部及所属单位员工薪酬发放事宜调整如下:一★★、全公司范围内暂停发放资格证书津贴;二、总部部门正职以上领导、各部门正副职(C◆◆★■★、D级)★★■◆◆■、一级助理■■★★★■，月度预发绩效工资部分按50%发放◆◆■;三■■◆★、所属单位中班子成员(不含E级)，月度预发绩效工资部分按50%发放;四■■◆、其他员工薪酬发放标准暂保持不变;五、上述调整自2024年8月起实施。中国铁建投资集团有限公司人力资源部2024年9月9日

　　其二★★◆■◆◆，公司到一定级别的领导干部月度绩效工资五折发放。令人欣慰的是◆★，这个规定不涉及普通员工。

　　其一■■◆，全公司暂停发放资格证书津贴■◆◆◆。言下之意◆★，也不再鼓励大家考证了■◆。目前大家持证的刚需已经满足。

　　熟悉这个行业的人都知道，建筑行业是有很多证书可以考的★■★■★◆，包括大家所熟悉的八大员★◆★，一建二建、一造二造、消防◆■■◆★◆，注安◆★◆，监理工程师等，还有注册建筑师★■■★、结构工程师◆★◆★■、给排水、电气等等证书。可以说，没有哪个行业的证书，有建筑行业这么多了。这些证书都跟工程行业息息相关★◆■◆，含金量很高★■★■，当然这是以前的时候。

　　换言之■★◆■■★，只要从事工程行业，暂时没有转行的打算或没有更好的转行机会，就有必要拿下与自己工作相适应的证书。有了证至少简历都比别人多一行，哪怕是求职，也多了一个自己值得提及的硬件配置★■◆◆。

　　因此★◆★◆■■，不管建筑行业怎么没落，要是还想在本行业做下去的话◆◆◆，还是要考些证书■◆。当然★◆◆◆■，如果你有其他好的出路■■，那就另当别论了◆■★★。